Eğit
Diğer adlandırmalar: Train , Train halkası , agent eğitimi
Tanım
Eğit, ilk nesil Ilura’nın masaüstü uygulaması Tezgah’ın ikinci halkasıydı — agent’ın senin gibi karar vermeyi öğrendiği uzun süreç. İngilizcesi Train.
Üç paralel akışı vardı:
- Onay/red akışı — günlük; her karar kullanıcıya sorulurdu.
- Eğitim seansı — haftalık; örnekler eğitmen modele gider, LoRA dönerdi.
- Tercih profili — kullanıcının tercihlerini, rutinlerini ve karar kurallarını öğrenirdi.
Bugünkü Ilura’da bu evrenin adı Öğret. Onay/red akışı ve tercih profili aynen yaşıyor; eğitim seansının yerini Playbook’lar ve cihazdaki kalıcı hafıza aldı — öğrenme artık iPhone’dan çıkmıyor. Agent senin düzeltmelerinle öğrenir; deterministik ve cihaz-üstü.
Onay/red akışı
Agent her önemli kararda önce sana danışır (dünden bugüne değişmedi):
[Naci öneriyor]
Bu fatura görselinden tarih=2026-04-30, tutar=12.450 TL,
müşteri="X Ltd. Şti." çıkardım.
Eksik gördüğüm: vade tarihi (belgede yok).
[ Onayla ] [ Reddet ve düzelt ] [ Ertele ]
Üç düğme bağın küçük tuğlaları.
Eğitim seansı — tarihsel akış
Tezgah haftada bir sorardı:
“Bu hafta 89 örnek topladık. Eğitmene gönderelim mi?”
Kullanıcı onaylarsa:
- Örnekler özetlenip maskelenirdi (PII otomatik gizlenir).
- Eğitmen modele gönderilirdi.
- Eğitmen LoRA adapter üretirdi.
- Adapter yerel modele uygulanırdı.
- Agent biraz daha kullanıcısı gibi olurdu.
Bugün bu hat yok: öğretmenin güncel aracı Playbook — tekrarlayan işin adım adım tarifi. Onay/red kararlarınla birlikte agent’ın kalıcı hafızasına işlenir; buluta giden eğitim verisi yoktur.
Tercih profili
Her onay/red kararı ve her düzeltme profile bir kural yazar. Zamanla:
- “Bu kullanıcı tarih formatında ‘yıl dahil’ tercih ediyor”
- “Saat 18 sonrası mail göndermez”
- “Belirsiz fatura tarihinde mutlaka soruyor”
Profile tercihlerin, rutinlerin ve karar kuralların yerleşir; agent profili okur, ona göre önceden karar verir. Detay: tercih profili.
Üç evrede öğretme
Öğretme, bağın üç evresi boyunca farklı yoğunlukta:
- Kaşif (ay 0-2) — yoğun. Günde 50+ onay/red, ilk Playbook’lar.
- Gelişen (ay 3-9) — orta. Günde 20-30 karar, Playbook tazelemeleri.
- Kurumsal (ay 12+) — seyrek. Günde 5-10 onay (sadece sınır vakaları).
Öğretme azalır ama bitmez. Agent ölmedikçe öğrenir.
Yaygın yanılgılar
“Öğretme = haftalık seans.” — O ilk neslin yöntemiydi. Bugün öğretme günlük onay/red + Playbook; agent her etkileşimden öğrenir.
“Daha çok onay = daha hızlı olgunluk.” — Sadece onay verirsen agent çocuk gibi her şeyi sormaya alışır. Reddetmek ve nedenini açıklamak belki daha çok öğretir.
“Öğretme bir kez yapılır.” — Yetiştirmek bir alışkanlık. Bir kez yapılan ‘setup’ değil yaşam tarzı.